江苏省教育厅2013年度高职院校教师培训任务已下达，根据相关文件，我院2013年分配到的培训项目如下：

    一、省级培训

    1、专业负责人研训2人。选派教师到省内外重点本科院校研训，跟踪本专业的最新进展，掌握专业和课程建设的理论与方法，提高学术研究、专业教学改革和课程建设能力，造就一支引领各高等职业院校专业发展的人才队伍。研训时间3周

    2、骨干教师培训22人。培训对象原则上为45周岁以下的专业课和公共基础课教师，培训单位为省内重点、特色本科院校和国家示范（骨干）高等职业院校。培训内容为学习专业领域新理论、前沿技术和关键技能，提升专业能力和教育教学素养。培训时间7-14天。

    3、 企业顶岗培训6人。培训对象为近五年进校未在企业连续实践半年以上的专业教师，培训基地为省内外大中型企业，培训内容为通过顶岗实践，增进其对企业生产和产业发展的了解，进一步提高教师的实践操作能力、技术服务能力,结合企业实践改进实践教学，实现 “双师型”发展目标。培训时间为8周。

    以上三项培训具体项目可参见附件二《高职院校教师省级培训项目》，或登录江苏省高等职业教育教师培训网”（网址： http://spzx.jstu.edu.cn），在“项目介绍”栏目下查询。

    二、国家级培训

    培训人数共4人。培训形式包括专业负责人培训、骨干教师培训、企业顶岗等。具体培训项目可参见附件一《高职院校教师国家级培训项目》，或登录“全国高职高专教育教师联盟”（网址：http://www.hvett.com.cn），在“国培计划”栏目下查询。

    请有意参加培训的老师结合自身情况，登录相关网站，仔细阅读相关培训班的培训内容、培训目标和起止时间。然后将预参加的培训班名称和项目代码于3月27日前报人事处，后由学院讨论确定最终参培人员。

                                                                  人事处

                                                              2013年3月19日